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资深工程师最容易踏进的一个坑，是升职或接了大项目后，把自己伪装成比实际水平更高的工程师，一头扎进去两三周不见踪影。开发者孙尼尔把这条忠告讲给一位刚拿高薪职位的焦虑朋友：这类人站会上只说进展顺利，手上其实什么都没有，心里盘算着这周把落下的一个月工作补回来，接下来是失眠、误餐、关系恶化，最坏是烧竭休假、被绩效改进计划盯上甚至开除。他的解法反直觉：别硬撑更高段位，反而降一级，先修别人懒得碰的漏洞、写文档，把目标从成果换成节奏，三十天后攒下的工作量反而惊人。评论区有人说这套过时了，走到失联说明本来没准备好；也有人反驳说，晋升的梯子早塌了，光靠死磕未必能换来回报。