一篇讲设计师职业困境的文章，提出一个概念叫诅咒问题。作者是产品设计师克里斯蒂娜。她说，做设计的人想让世界变好，又要给一家以股东回报为目标的公司打工，这两个承诺根本没法同时兑现。文章引用一份今年的科技从业者调查，设计师是所有岗位里最疲惫的，也是最不愿意劝年轻人入行的。调查里有句话很扎心，人工智能拉低了产出的下限，却没抬高上限，大家做得更多，没有一件更好。作者给了四条出路，留下来做内部的软抵抗者，离开，换一家没那么糟的公司，或者自己创业。评论区有人说这篇挺丧的，也有人说，这就是每个想把事情做好却得不到支持的人的共同处境。