认同的1.超级个体从古至今一直存在,ai 会放大超级个体效应2.现代化的企业组织是弱化超级个体的,现代化组织只需要螺丝钉,但是后面的组织发展可能会颠覆这种组织管理结构。
。然后文章太长了没有读完,感觉这篇文章也是在刻意强调超级个体,没有什么实际论点,我个人觉得残酷一点就是,所谓的超级个体是环境和天生的很难被后天塑造🥲🥲🥲。
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文章里也说了「超级个体」无法被塑造和培养
这篇文章,我认为比较好的一段论述还是描述了,过去这些年「大组织」的公司塑造的人和这群「个体」的区别,以及面对 AI 带来的生产关系变化,之前的机制出了哪些问题。这部分我觉得阐述的挺清晰的